En attraktiv arbejdsplads

JELD-WEN udgøres af et bredt udvalg af medarbejdere. Vi samles alle om målet for at skabe et arbejdsmiljø, som præges af åbenhed, ærlighed og gensidig respekt. Vi er stolte af at:

  • Udvikle en organisation, hvor der er en høj grad af frihed under ansvar.
  • Sætte høje krav og behandle alle på lige fod.
  • Gennemføre de nødvendige personaleaktiviteter for at frembringe den rette entusiasme og holdånd.
  • Fortsat at udvikle og uddanne vores medarbejdere inden for deres fokusområde både angående faglige kompetencer, viden, holdning og adfærd.
  • Vise hensyn til hinanden, til vores kunder og til vores miljø.

Hos JELD-WEN skaber vi et arbejdsmiljø med åbenhed, ærlighed og gensidig respekt. Hver eneste medarbejder er vigtig. Tillid, respekt og værdighed er værdier, som deles blandt medarbejdere og i linje hermed er ligestilling og ligeværdighed vigtige værdier for JELD-WEN, hvorfor vi arbejder for et arbejdsmiljø uden diskrimination og mobning på baggrund af:

  • Køn, seksuel orientering og civil status
  • Race, hudfarve, religion eller tro og nationalitet
  • Handicap og alder
Denne hjemmeside bruger cookies for at give dig størst muligt udbytte af at besøge siden. Klik her, hvis du accepterer cookies og vil fortsætte. Ellers kan du se vores cookiepolitik her og læse mere om, hvordan du blokerer eller deaktiverer cookies. Hvis du deaktiverer cookies, kan det påvirke hjemmesidens funktioner, og du vil muligvis ikke have adgang til alle dele af den.